Manual do líder para conduzir ou participar de entrevistas
47 páginas de muito conteúdo.
Este manual é um guia prático e direto ao ponto para líderes que precisam conduzir ou participar de entrevistas — seja para seleção, promoção ou até desligamento de colaboradores. Muito além de perguntas genéricas ou decisões baseadas em impressões superficiais, o conteúdo apresenta ferramentas, técnicas e critérios que ajudam o líder a tomar decisões mais justas, estratégicas e humanas.
Com uma abordagem clara e aplicável, o material aborda desde entrevistas comportamentais até leitura de perfil e potencial, seleção com equidade e promoção interna com responsabilidade. Além disso, oferece modelos prontos, roteiros de condução e orientações para entrevistas de desligamento com respeito e aprendizado.
Um verdadeiro manual de liderança moderna para quem quer atrair, reter e desenvolver talentos com consistência, justiça e visão de futuro.
